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Avant-première

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Nos équipes mettent tout en œuvre pour répondre et anticiper les nouveaux besoins des opérateurs postaux. Solutions productives, nouveaux services, expertise technologique, découvrez des exemples concrets de nos savoir-faire.
 
 
 
Ergonomie et développement durable (06/2009)
 
Une démarche volontaire et un travail constant d'anticipation ont permis à SOLYSTIC d'adopter les standards les plus exigeants.
 
Aujourd'hui, l'amélioration des conditions de travail est indissociable des notions telles que l'ergonomie ou le développement durable. Impliquant aussi bien son personnel que ses sous-traitants, ses prestataires et ses clients, SOLYSTIC participe pleinement à cette démarche avec la volonté de "mieux produire".
 


Problème posé

Améliorer les conditions de travail des opérateurs en influant sur l'ergonomie.

Accompagner les opérateurs postaux dans leur rôle d'acteurs responsables, agissant en faveur de l'avenir de la planète.

Devancer les exigences normatives en participant à toutes les démarches mondiales, européennes et nationales.

 

 

Solutions mise en place par SOLYSTIC

Éliminer toute gêne pour l'utilisateur de la machine : réduction niveau sonore, amélioration de la simplicité d'utilisation et de la maintenabilité.

Devancer les exigences liées au secteur. SOLYSTIC applique les directives RoHS (Restriction de l'utilisation de certaines substances dangereuses), et WEEE (Recyclage des déchets d'équipements électriques et électroniques), normalement non encore applicables aux "grands équipements industriels".

 

Résultats

Obtention des certificats ISO 9001 en 1994, et ISO 14001 en 2007, sur une démarche volontaire.

Réduction du bruit des machines, à un niveau inférieur à celui fixé par les directives européennes, avec par exemple 66dB sur une machine MARS.

Réalisation d'un bilan carbone pour tout produit employé, avec une éventuelle compensation.

Adhésion du personnel des opérateurs postaux au choix du matériel (basée sur des expertises comparatives réalisées par des clients).

  

Focus sur les normes ISO

En 1987 naît la première norme ISO 9001 portant essentiellement sur le respect du contrat. En 1994, la norme révisée devient beaucoup plus exigeante, et implique un référentiel documentaire. La version 2000 introduit une notion de mesure permanente.

L'environnement a peu à peu pris de l'importance et en 1996, il donne lieu aux premières normes ISO 14001. En matière de santé au travail, la législation s'est déployée au fil du temps pour aboutir à un référentiel (non à une norme), l'OHSAS 18001, qui concerne le fonctionnement de l'entreprise fabricante. >> en savoir plus

 

Pour découvrir l'article complet (rédigé en anglais), cliquez ici

 

A voir sur le web

 

Le site des normes ISO : http://www.iso.org/ 

 

 
  Voir aussi...  
 
 
 
Sur la bonne voie (09/2008)
La Poste Courrier International adopte le V-IdTM (09/2006)
 
 
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